2 yıllık önlisans programı · İktisadi ve idari bilimler
Bu kart yapay zekâ ile üretilmiş bir rehber özetidir; resmî kaynak değildir. Kesin bilgi için ÖSYM kılavuzunu, üniversitenin ders planını ve ilgili kurumun kendi duyurularını kontrol edin.
İşletmelerde personel işlerinin pratik tarafını öğretir. Bordro, özlük işleri, işe alım süreçleri gibi konularda ara eleman yetiştirir. 2 yıllık, uygulamaya dönük bir programdır.
İlk gruptaki etiketler mesleğin ilgi profilini (Holland/RIASEC), ikinci grup öne çıkan çalışma değerlerini gösterir. Uygulamadaki kariyer yönelim testi bu eksenlerde ölçer.
KPSS önlisans puanıyla (P93) genel idari hizmetler veya personel/özlük işleri memurluğuna girilebilir. Kamuda "İK Uzmanı" gibi üst kadrolar genelde lisans mezunu ister. Bu bölümle kamuda daha çok büro/personel memuru pozisyonu hedeflenir.
Özel şirketlerin İK departmanlarında asistan veya destek personeli olarak çalışılır. İnsan kaynakları danışmanlık firmaları, kariyer siteleri, işe alım ajansları da işveren olabilir. Üretim ve hizmet sektöründeki firmaların personel birimleri de kapı açar.
Bağımsız İK danışmanlığı için genelde lisans diploması ve deneyim aranır. Önlisans mezunu doğrudan kendi işini kurmakta zorlanır; serbest çalışma yolu sınırlıdır.
Önlisans sonrası doğrudan yüksek lisans yapılamaz. DGS ile Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme veya İnsan Kaynakları Yönetimi lisans programlarına geçiş yapılabilir. Akademik ilerleme bu geçişten sonra mümkündür.
Taban puan, başarı sırası ve kontenjan bilgisi YÖK Atlas’ın resmî yerleştirme verisinden gelir — meslek kartı bunları içermez.
Kart, mesleği tanıtmak için üretilmiş bir özettir; kurum, kadro, maaş ve atama koşulları zamanla değişir ve burada yazan her şey doğrulanmalıdır. Bağlayıcı kaynak ÖSYM kılavuzu, üniversitenin kendi ders planı ve ilgili kurumun duyurusudur. Son güncelleme: 01.08.2026.
Koçum Cepte hedefini programa çevirir: haftalık plan, konu takibi, deneme analizi ve sıralama tahmini tek uygulamada.
