4 yıllık lisans programı · Ziraat, orman ve veterinerlik
Bu kart yapay zekâ ile üretilmiş bir rehber özetidir; resmî kaynak değildir. Kesin bilgi için ÖSYM kılavuzunu, üniversitenin ders planını ve ilgili kurumun kendi duyurularını kontrol edin.
Veteriner hekimlik, hayvan sağlığı, hastalık teşhis-tedavisi ve halk sağlığını kapsayan lisans programıdır. 5 yıl sürer, ağırlıklı olarak temel tıp bilimleri ve klinik uygulama içerir. Hayvan sevgisi tek başına yetmez, bilimsel ve fiziksel dayanıklılık gerekir.
İlk gruptaki etiketler mesleğin ilgi profilini (Holland/RIASEC), ikinci grup öne çıkan çalışma değerlerini gösterir. Uygulamadaki kariyer yönelim testi bu eksenlerde ölçer.
Tarım ve Orman Bakanlığı taşra teşkilatında veteriner hekim kadrosu, KPSS A grubu (KPSS-A) puanı ile alınır. Belediyelerin veterinerlik hizmetleri biriminde de kadrolu istihdam olur. Gıda, Tarım ve Hayvancılık il/ilçe müdürlüklerinde görev alınabilir.
Özel hayvan hastaneleri ve klinikler, yem ve ilaç firmaları, çiftlik ve besi işletmeleri, gıda üretim tesislerinin kalite kontrol birimleri başlıca işveren gruplarıdır. Zoo, at çiftlikleri gibi özel kurumlarda da istihdam söz konusudur.
Evet. Veteriner hekimlik diploması ile muayenehane veya klinik açma yetkisi doğrudan doğar. Oda kaydı ve ruhsat işlemleri gerekir. Kendi işini kuran veteriner hekim sayısı fazladır.
Veteriner fakültelerinde patoloji, iç hastalıkları, cerrahi, mikrobiyoloji gibi anabilim dallarında akademisyenlik mümkündür. Doktora sonrası araştırma enstitülerinde de çalışılabilir.
Taban puan, başarı sırası ve kontenjan bilgisi YÖK Atlas’ın resmî yerleştirme verisinden gelir — meslek kartı bunları içermez.
Kart, mesleği tanıtmak için üretilmiş bir özettir; kurum, kadro, maaş ve atama koşulları zamanla değişir ve burada yazan her şey doğrulanmalıdır. Bağlayıcı kaynak ÖSYM kılavuzu, üniversitenin kendi ders planı ve ilgili kurumun duyurusudur. Son güncelleme: 01.08.2026.
Koçum Cepte hedefini programa çevirir: haftalık plan, konu takibi, deneme analizi ve sıralama tahmini tek uygulamada.
